Walk with Green, Make Materials for Good
持続可能性は単なるマーケティングスローガンではなく、真の技術力だと思っているなら、材料革新の知恵を通じて世界により安全な材料を創造したいなら。
Changfengに加入して、私達の業界の緑色のモデルチェンジの推進者になります。
私たちは同志のパートナーを探しています
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技術信念・環境保護承諾・長期主義
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根強い技術的信念
We are never satisfied with "good enough" — we are obsessed with water-based, bio-based and circular technologies, continuously refining formulations, optimising processes and advancing production lines.
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誠実な環境コミットメント
We treat non-toxic, green compliance as the true baseline of manufacturing, embedding environmental responsibility into every process — not just in concepts or marketing.
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確固たる長期主義
Changfeng has been deeply rooted in the industry for over two decades, committed to long-term technical excellence and rejecting short-term speculative gains. We seek like-minded partners who are willing to grow steadily in the new materials sector.
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ここでは、独自のプラットフォームと利点を持つことができます
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業界のベンチマークプラットフォーム
The world's first mass producer of water-based ecological synthetic leather, witnessing the industry transformation from traditional leather to green new materials.
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ハイエンド産学研究資源
Deep collaboration with USTC, Sichuan University and other universities to build joint R&D platforms, staying at the forefront of advanced material technology and empowering personal technical breakthroughs.
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純粋なチームの雰囲気
Pragmatic, transparent, simple and efficient, rejecting internal friction, speaking with capability, growing with results, and ensuring every effort is seen.
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総合的な成長と利益
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学習と;開発システム
Structured pre-job training, continuous technical upskilling, industry summit exchanges, university partnership programmes, and hands-on laboratory practice. Dual career paths in technology and management support long-term professional growth.
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報酬と、インセンティブ制度
Standardised salary structure, annual performance bonus, and dynamic salary adjustment mechanism to reward individual value creation.
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日常生活介護福祉
Annual health check-ups, staff accommodation and meals, holiday benefits, birthday care, and Spring Festival travel subsidies for comprehensive employee care.
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チーム文化活動
Regular sports and social events, themed gatherings to foster a relaxed, positive, and cohesive team atmosphere — where work is enjoyable and life is warm.
従業員アクティビティ
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On 1 July 2026, to celebrate the 105th anniversary of the founding of the Communist Party of China, the company held a Party Member Conference for the 1 July anniversary.
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June 2026, Pingliang Intern Welcome Party
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2026.6, Dragon Boat Festival
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2026.3, New Year Red Packet
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15/03/2026, Women's Day
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17/03/2026, Postdoctoral Mid-term Review Meeting
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01/12/2025, Bohai University Chemical Engineering Department faculty research visit
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2025.9, Mid-Autumn Festival
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2025.8.25, Education Charity Fund
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04/07/2025, Lishui University students visited our company
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July 2025 – Welcome Ceremony for Interns from Jiuquan, Lanzhou Resources and Environment Vocational and Technical College, and Gansu Metallurgy
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2025.7, Party Meeting
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On 11/06/2025, interns from Pingliang arrived in Lishui for their internship
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17/07/2026, Company-wide safety training and fire drill
ワークリスト
Campus Recruitment
Careers
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対外貿易販売代表
Minhang District, Shanghai
Job Requirements
1； 会社が提供するルートを利用して海外の顧客を探し、コンサルティングを組織し、回答し、潜在顧客をフォローする責任を負う、
2.& 顧客と良好なコミュニケーションを維持し、業界プラットフォームを通じて新規顧客を開発する責任を負う、
3； 製品の型番、品質、その他の問題に関するお客様の問い合わせにタイムリーに対応し、お客様の問題を解決する責任があります。
4； 既存の顧客との関係を維持し、顧客の注文を管理する責任を負う、
5； 取引先を貿易展に招待し、現場で接待する責任を負う。
6； お客様の満足を確保するために、作業のパフォーマンスを定期的にまとめて分析する責任があります。
7； 上級機関から引き渡された他の仕事の任務を遂行する責任を負う。
資格
1； 対外貿易の業務プロセスと用語を熟知し、英語で聞いて、話して、読んで、書くのが流暢で、強いビジネスレター技術（CET 6またはTEM 8）を持っている、
2.& 新規顧客と新市場を独自に開発し、市場における製品の位置づけを熟知することができる、
3；
4； 勤勉できめ細かく、反応が速く、責任感が強い、
5；
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実験室技術者
Lishui, Zhejiang
職階要件：
1； お客様が提供したサンプルの切断とテストを担当します。
2.& 技術要求に従って試験記録を正確に記入し、原始記録データに対して責任を負う。
3； 標準的な試験方法に従って原材料と完成品を試験し、データを正確に記録することを担当する。
4； 実験室の清潔さを維持し、試験設備を適時に清潔し、維持することに責任を負う。
5； 上司が手配した他の臨時任務の遂行に責任を負う。
資格：
1； 化学、生物製薬又は関連専門全日制本科以上の学歴、
2.& 良好な職業道徳、穏やかで信頼性があり、細部を重視し、責任感が強い。
3； 革新精神があり、強いチームワーク意識と敬業精神がある、
4； 合成皮革試験の経験があるか、関連試験の認証者が優先される。
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技術者
Lishui, Zhejiang
職階要件：
1； 新製品の実験サンプリングのデータを収集し、整理する、
2.& 科学的、タイムリー、正確、詳細な実験記録を維持する。
3； 実験結果を総括し、研究問題を分析し、解決案を提出する。
4； 指定された設備の標準操作手順を制定し、整備し、メンテナンスとメンテナンスを行う、
5； 実験過程全体の清潔と安全を確保する、
6； 要求通りに時間通りに顧客に正確なサンプルを納品する、
7； 上司が手配したその他の臨時任務を完成する。
資格：
1； 化学、紡績工程又は関連専門全日制本科以上の学歴、
2.& 誠実、勤勉、向上心が強い、
3；
4； 革新的な精神、強力なチームワーク精神、職業操守を示した。
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マーケティングディレクター
Hangzhou Linping
職階要件：
1；
2.& 会社の中長期市場戦略、年間販売計画と目標を制定し、その実施を監督する、
3； 製品管理と計画システムを構築し、統合し、目標市場、製品位置づけ、製品概念と市場投入計画を確定する、
4； 企業ブランド計画を指導し、販売チームを設立し、販売訓練を提供する、
5； 販売モデルの定義、販売チャネルの計画、販売ツールの開発など、製品販売システムを構築する。
6； 販売実績を評価し、結果に基づいてインセンティブ計画を作成する、
7； 上級管理職が担当する他のタスクを完了します。
資格：
1； マーケティング、経済、金融、工商管理または関連する専門学部以上の学歴、
2.& 戦略管理、マーケティング、財務管理、交渉技術の訓練を受けたことがある、
3； 10年以上の企業マーケティング管理経験、その中の3年以上はマーケティングマネージャーまたは以上を担当している、
4；
5； 職業道徳が高く、動力が強く、チーム管理能力が優れている、
6； 皮革、建築材料、壁紙、住宅材料業界の経験者を優先する。
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社長補佐
Lishui, Zhejiang
職階要件：
1； 総経理に協力して会社の発展戦略、年度経営計画を制定し、各段階の任務目標を分解する、
2.& 社長に協力して会社の運営と各職能部門を管理し、部門間の関係を調整し、日常業務を処理する、必要に応じて独立してビジネスコミュニケーションまたはワークセッションを開催する、社長と外部の公共関係（政府、主要顧客など）を調整する、
3； 会社の業務目標の実現状況を追跡し、分析見解と改善提案を提供する、
4； 業務計画、販売戦略、資本運営などについて社長に関連ソリューションを提供する。
5；
6； 社長に協力して企業文化を構築し、人材発展計画を制定する、人的資源部と協力して企業文化の提案と業績評価を展開する、
7； 社長をサポートし、社長の仕事の方向と一致している、
8； 社長から他の仕事の任務を遂行する
資格：
1.工商管理、企業管理、行政管理又は関連専門全日制本科以上の学歴；
2.戦略管理、組織変革管理、プロジェクト管理、財務管理、人的資源管理などの方面の訓練。
3.8年以上の企業管理経験、5年以上の関連職位の仕事経験、
4.知識基礎が広く、知識構造が全面的で、豊富な業界と管理経験を持っている、
5.総合能力が強く、学習能力が強く、会社の業務に関する各種知識を迅速に把握することができる、
6； 優れた中国語と英語の書く能力、英語の口語が流暢である、
7；
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設備エンジニア（インテリジェント化改造）
Lishui, Zhejiang
主な職務
Lead automation and intelligent technology upgrades for dry / wet / microfiber PU synthetic leather production lines, including solution design, implementation and acceptance;
管理装置のネットワーク接続、データ収集、MES統合、オンライン目視検査とコスト削減効率向上アップグレード、
各作業場のインテリジェント設備のメンテナンスと技術のアップグレードを調整し、設備OEE、エネルギー効率と良率を最適化する、
自動化設備サプライヤーと連絡し、プロジェクトの進捗、調整と実施を監督し、設備メンテナンス基準を制定する、
ローラーコーティング、乾燥炉、積層、エンボス加工設備の構造を熟知している、現場設備と自動化障害を解決する。
資格
機械及び関連専門短大以上の学歴、電気工事、電気自動化、機電一体化または関連学科、
3年以上の合成皮革/人工皮革/新材料製造設備の管理経験、設備のメンテナンスとメンテナンス手順及び生産ラインの流れを熟知している、
PLC、周波数変換サーボドライバ、センサ、工業通信に精通している、
生産ラインのインテリジェント自動化アップグレード、目視検査、MES実施経験者を優先する、
作業場の生産環境に適応でき、着手能力が強く、独自に技術アップグレードソリューションを提供できる、低圧電気免許を有する者を優先する、
強いコミュニケーション協調能力、チームワーク意識、高い責任感。
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ビジネスマネージャ（電子パッケージと販売）
Lishui, Zhejiang
仕事の職責
3 C電子包装、携帯電話/タブレットカバー、電子裏地と静電気防止包装における合成皮革の市場開発と販売をリードし、年間販売目標を実現する、
電子製品の包装、型切り、トランク製造、3 C部品ブランドを開発し、維持する顧客、定期的なアクセスを行い、需要を確定し、製品ソリューションを提供する。
サンプル、見積、注文のフォローアップ、納品調整、入金を管理し、注文ライフサイクル全体の終了を確保する。
製品の最適化を支援するために技術/生産チームに見解を伝達する、
業界展覧会と顧客見学に参加し、業界資源を拡大し、電子パッケージ業界のブランド影響力を強化する。
資格
マーケティング、材料、紡績、化学工業または関連する専門短大以上の学歴、
3年以上の合成皮革、人工皮革または織物の販売経験、3 C電子製品の包装、トランク、ダイカット市場に精通している、既存の顧客リソースまたは強力なチャネル開発能力を持つ候補者を優先する、
基本的な合成皮革技術と電子パッケージの要求（静電気防止、耐摩耗、環境保護コンプライアンス、積層）を理解する、製品を独自に推薦し、見積もりを提供することができる、
良好なコミュニケーションと交渉技術、圧力下で弾性を有する、結果駆動、
オフィスソフトウェアに精通している、電子パッケージ業界の展覧会や資源経験者を優先する。
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技術者（電子パッケージ）
Lishui, Zhejiang
仕事の職責
消費電子製品の包装、保護シェル、電子パッド中の合成皮革に技術サポート、ソリューション開発と応用普及を提供する、
技術要求について顧客と連絡し、製品選択、物理性能マッチング、サンプリングテストと技術パラメータ確認を含む全過程技術サービスを提供する、
電子パッケージ応用のプロセス調整（ラミネート/モールド/熱間圧着）、性能最適化、異常分析と解決方案を指導し、顧客の生産量と満足度を高める、
Develop technical standards, inspection specifications, BOM and process documentation for electronics packaging synthetic leather, coordinating with production / quality control for implementation;
業界の新技術、新材料、顧客からのフィードバックを収集し、製品の反復と技術のアップグレードを推進し、販売に協力して新規顧客/新プロジェクトを開発する。
資格
材料工学、高分子科学、紡績工学、包装工学または関連専門短大以上の学歴、
3年以上の合成皮革/PU皮革技術、研究開発経験、D又は応用、乾燥/湿潤/超微細繊維技術を熟知する、
電子製品包装/保護カバー/ダイカット技術サポート経験者優先、
合成皮革の物理性能（耐摩耗、静電気防止、環境保護、積層）と電子パッケージ加工技術に精通し、技術問題を独立に解決することができる、
オフィスソフトウェアとCADを使いこなす、ROHS/REACHコンプライアンス経験者優先、
時折の出張に適応でき、ストレスの下で弾力性があり、部門を超えて協力し、問題を解決する能力がある。
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自動車プロジェクトマネージャー（技術・自動車内装）
Lishui, Zhejiang
主な職務
自動車内装合成皮革プロジェクトの全過程を指導し、技術要求についてOEM/一級顧客と連絡し、それを合成皮革技術解決方案に転化し、サンプル試験、OTS検証、PPAPの量産への提出を推進する、
プロジェクトの技術核心を持ち、乾燥/湿/無溶媒合成皮革技術を最適化し、低排出、高耐摩耗性、耐候性及びその他の物理性能の改善に関する問題を解決し、及び生産過程における技術と品質異常を解決する、
顧客技術部門と連絡し、サンプルテストのフィードバックをフォローし、技術改善計画を交付し、顧客技術パートナーシップを維持し、電子機能合成革などの新興業界技術を監視し、製品の反復を推進する。
APQP、FMEA、その他のツールを使用してプロジェクトの品質を管理し、技術、生産、品質管理部門を調整して、プロジェクトのマイルストーン、コスト、品質目標を達成することを確保する。
資格
プロジェクト管理、機械工学、車両工学、材料科学と工学または関連する専門学部以上の学歴、
3年以上の自動車内装製品プロジェクトの管理経験があり、その中で少なくとも2年は自動車皮革/合成皮革/内装生地プロジェクトに集中している、OEMまたは一級サプライヤーの背景がある者を優先する、
OEM開発プロセスとプロジェクト管理システムを熟知し、APQP、PPAP、FMEAなどの核心ツールに精通し、プロジェクトの起動、計画、実行と検収を独立に管理することができる、
自動車内装材料（皮革、合成皮革、織物など）と関連技術、例えば包装と真空成形、
優れたコミュニケーション協調能力、ストレス耐性、チーム管理能力、責任感が強い。
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